Personalvermittlung Düsseldorf
Professionelle Hilfe bei der Personalsuche
Eine der größten Herausforderungen für einen Unternehmer besteht darin, ein Team aufzubauen, das in der Lage ist, nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf sozialer Ebene konstruktiv zu interagieren. Nur mit qualifizierten Mitarbeitern, die zuverlässig und weitgehend konfliktfrei zusammenarbeiten, ist der langfristige Erfolg einer Unternehmung gewährleistet. Eine gut eingespielte Mannschaft ist ein essentieller Faktor, der den wahren Wert einer Firma in entscheidender Weise beeinflusst. Damit dieser Wert weiter wachsen kann, ist bei der Besetzung von freien Stellen größte Sorgfalt und Umsicht gefordert. Das Finden von Mitarbeitern, die sich in idealer Weise in ein bestehendes Team einfügen können, zählt deshalb zu den besonders wichtigen Aufgaben, denen sich ein Arbeitgeber stellen muss.
Durch eine erfahrene Personalvermittlung in Düsseldorf den idealen Mitarbeiter finden
Als anerkannte Personalvermittlung stehen wir vom Bergischen Personalservice Ihnen bei der Bewältigung dieser Herausforderung mit innovativen Ideen und großer Kompetenz zur Seite. Wir kümmern uns nicht nur um die Suche nach geeigneten Bewerbern, sondern lassen Sie auch dann nicht allein, wenn es um die professionelle Auswahl und die endgültige Einstellung eines neuen Mitarbeiters geht. Die Auslagerung der Personalbeschaffung entlastet Sie und Ihre Mitarbeiter bei einer Aufgabe, die für Ihr Unternehmen von größter Bedeutung ist. Die Gewissheit, in diesem zentralen Punkt mit einem bewährten Expertenteam zusammenzuarbeiten, setzt Kapazitäten frei, die Sie an anderer Stelle Ihres Unternehmens effektiver einsetzen können.
Am Anfang unserer Personalvermittlung steht immer eine gründliche Analyse. Nachdem Sie uns kontaktiert haben, erarbeiten wir unter Berücksichtigung Ihrer Vorgaben und der Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, ein Besetzungsbild, das exakt auf die zu besetzende Stelle zugeschnitten ist. Dieses Besetzungsbild vergleichen wir mit den Profilen von Bewerbern, die für die vakante Position in Frage kommen. Anhand festgelegter Filter sind wir in der Lage, die Zahl der Kandidaten weiter einzuschränken. Bevor wir Ihnen einen Bewerber vorstellen, erweitern wir die uns bereits vorliegenden Informationen in einem ersten persönlichen Vorgespräch mit Ihrem potenziellen neuen Mitarbeiter. In den darauf folgenden Bewerbungsgesprächen beraten wir Sie ebenso wie bei der Auswahl und der endgültigen Einstellung des erfolgreichen Kandidaten. Im Gegensatz zur Zeitarbeit, in der wir Ihnen Arbeitnehmer in zeitlich begrenztem Rahmen zur Verfügung stellen, verfolgen wir hier das Ziel, Ihnen einen Mitarbeiter vorzustellen, der auf Dauer zu einer festen Größe in Ihrem Team wird.
Wir finden genau die Fachkräfte, die Sie brauchen
Aufgrund unserer fundierten Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der regionalen Besonderheiten bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket an. Bei unserer Arbeit stützen wir uns nicht nur auf unsere vielfältigen Kontakte in der Region, sondern auch auf unsere umfangreiche Datenbank. Darin befinden sich zahlreiche Bewerber und Interessenten aus verschiedenen Bereichen, die schon bald in Ihrem Betrieb tätig werden könnten. Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich sind darin ebenso vertreten wie kaufmännisch ausgebildete Kräfte für Aufgaben in der Verwaltung oder im Vertrieb. Auch wenn Sie eine Stelle im medizinischen oder pflegerischen Bereich zu besetzen haben, sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner. Unser hervorragender Ruf gründet nicht zuletzt auf zahlreichen zufriedenen Kunden, denen wir bereits erfolgreich zu neuen Mitarbeitern verholfen haben. Unsere fairen Bedingungen, die nur dann eine Provisionszahlung vorsehen, wenn einer unserer Bewerber akzeptiert und eingestellt wurde, tragen ebenfalls dazu bei, dass viele Unternehmen aus der Region zu unseren Stammkunden geworden sind. Darüber hinaus bieten wir Ihnen an, Ihren neuen Mitarbeiter zunächst im Rahmen einer temp to perm Maßnahme als Zeitarbeiter zu testen und ihn bei entsprechender Eignung in Ihre Stammbelegschaft zu übernehmen.
Sollte auch in Ihrem Betrieb eine offene Stelle zu besetzen sein, scheuen Sie sich nicht, uns einfach anzurufen oder zur Kontaktaufnahme unser Online-Formular zu nutzen. Wir werden uns umgehend zurückmelden!