Rechte und Pflichten von Zeitarbeitnehmern: Was Du wissen solltest.
Wenn du in der Zeitarbeit tätig bist oder darüber nachdenkst, in diesen Bereich einzusteigen, ist es wichtig, deine Rechte und Pflichten als Zeitarbeitnehmer zu kennen. Dieses Wissen hilft dir, deine berufliche Situation besser zu verstehen und zu gestalten. Hier sind die wichtigsten Punkte, die du wissen solltest.
Rechte von Zeitarbeitnehmern
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Als Zeitarbeitnehmer hast du Anspruch auf das gleiche Gehalt und die gleichen Arbeitsbedingungen wie die festangestellten Mitarbeiter des Unternehmens, in dem du eingesetzt wirst. Dies beinhaltet auch Zuschläge, Bonuszahlungen und Urlaubsgeld.
Arbeitszeit
Die Arbeitszeitrichtlinien gelten auch für dich. Das bedeutet, dass die gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Du hast das Recht auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. Der Verleiher ist verpflichtet, dich über alle relevanten Sicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz zu informieren.
Schutz vor Diskriminierung
Du bist vor Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft oder anderen geschützten Merkmalen geschützt.
Urlaubsanspruch
Auch als Zeitarbeitnehmer hast du Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die genaue Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach der Dauer deiner Beschäftigung und dem Tarifvertrag.
Als Zeitarbeitnehmer hast du Anspruch auf das gleiche Gehalt und die gleichen Arbeitsbedingungen wie die festangestellten Mitarbeiter des Unternehmens.
Pflichten von Zeitarbeitnehmern
Arbeitsleistung
Du bist verpflichtet, die vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen. Das bedeutet, dass du die dir zugewiesenen Aufgaben nach besten Kräften und gemäß den Anweisungen des Einsatzbetriebs erfüllen musst.
Befolgung von Arbeitsanweisungen
Du musst die Anweisungen deines Vorgesetzten im Einsatzbetrieb befolgen, solange diese rechtens sind.
Verschwiegenheitspflicht
In vielen Fällen wirst du mit vertraulichen Informationen des Einsatzbetriebs in Berührung kommen. Es ist deine Pflicht, diese Informationen vertraulich zu behandeln.
Meldepflicht bei Krankheit
Wenn du krank bist, musst du dies sowohl dem Verleiher als auch dem Einsatzbetrieb unverzüglich melden.
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Du bist verpflichtet, die Sicherheitsvorschriften des Einsatzbetriebs zu beachten und dich an die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien zu halten.
Die Arbeit in der Zeitarbeit bietet dir Flexibilität und die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen Erfahrungen zu sammeln. Es ist aber ebenso wichtig, dass du deine Rechte und Pflichten kennst und respektierst. Bei uns, dem Bergischen Personalservice, legen wir großen Wert darauf, dich umfassend über deine Rechte und Pflichten zu informieren und dir bei Fragen oder Unsicherheiten zur Seite zu stehen. So stellen wir sicher, dass deine Zeit in der Zeitarbeit eine bereichernde und positive Erfahrung ist.
